يشهد العالم اليوم عصرًا متغيّرًا في جميع القطاعات بما في ذلك قطاع العمل. حيث ستؤدّي الإنجازات المحقّقة في مجال التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي، التعليم الآلي، الروبوتات، والطباعة ثلاثية الأبعاد، إلى إحداث تحويل جذري في سوق العمل، فحسب ما نشره موقع weforum.org يُتوقّع سيختفي ما يقارب 5 ملايين وظيفة، لتحلّ محلها وظائف أخرى. كما سيزداد الطلب على عدد من الوظائف الموجودة حاليًا أيضًا.
ليس هذا وحسب، في المستقبل، ستتطلّب بعض الوظائف التي نعرفها اليوم مهارات لم تكن تحتاجها سابقًا، في قطاعات المبيعات مثلاً نجد أنّ التجارة الإلكترونية بدأت تطغى على التجارة العادية، و في قطاع التصنيع تمّت حوسبة الكثير من جوانب هذا المجال والاستعانة بالآلات والروبوتات لاختصار الجهد والوقت. مع كلّ هذه التطوّرات الثورية ستصبح الحاجة أعظم للخبرة التكنولوجية نظرًا لأن إنترنت الأشياء قد بدأ بغزو العالم! وهنا، يظهر السؤال الملّح:
ما هي الوظائف الجديدة؟
الوظائف الجديدة هي تلك الوظائف التي نشأت حديثًا استجابة للتطورات التكنولوجية والاحتياجات المتغيرة للسوق. تتميز هذه الوظائف بكونها:
- تعتمد على التكنولوجيا: تتطلب الوظائف الجديدة مهارات تقنية متقدمة، مثل البرمجة وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي.
- تتسم بالابتكار والإبداع: تتطلب هذه الوظائف مهارات تفكير إبداعي وحلول مبتكرة لمواكبة التغيرات السريعة في السوق.
- تتمتع بمرونة عالية: تتطلب هذه الوظائف القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتعلم المستمر.
أمثلة على الوظائف الجديدة:
- مهندس الذكاء الاصطناعي: مسؤول عن تصميم وتطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في مختلف المجالات.
- محلل البيانات: مسؤول عن جمع وتحليل البيانات واستخراج المعلومات القيمة منها لصنع القرار.
- متخصص التسويق الرقمي: مسؤول عن تصميم وتنفيذ حملات التسويق عبر الإنترنت.
- مطور تطبيقات الهاتف المحمول: مسؤول عن تصميم وتطوير تطبيقات الهاتف المحمول التي تلبي احتياجات المستخدمين.
- مدرب مهارات التعلم الإلكتروني: مسؤول عن تصميم وتطوير مواد تعليمية تفاعلية عبر الإنترنت.
وهناك العديد من الوظائف الأخرى مثل : الطاقة البديلة ،الروبوتات ،الذكاء الاصطناعي ،الواقع الافتراضي وأمن الشبكات .
فوائد الوظائف الجديدة:
توفر الوظائف الجديدة العديد من الفوائد للمجتمع، منها:
- خلق فرص عمل جديدة: تساعد الوظائف الجديدة على خلق فرص عمل جديدة للشباب، خاصةً في ظل ارتفاع معدلات البطالة.
- تعزيز الابتكار والإبداع: تُحفز الوظائف الجديدة على الابتكار والإبداع، مما يُساهم في تنمية الاقتصاد.
- تحسين مستوى المعيشة: تُوفر الوظائف الجديدة رواتب مرتفعة وفرصًا للترقية، مما يُساهم في تحسين مستوى المعيشة.
التحديات التي تواجه الوظائف الجديدة:
على الرغم من فوائدها العديدة، تواجه الوظائف الجديدة بعض التحديات، منها:
- فجوة المهارات: قد لا يمتلك بعض الأشخاص المهارات اللازمة لشغل الوظائف الجديدة.
- التمييز في العمل: قد تواجه بعض المجموعات، مثل النساء والأشخاص ذوي الإعاقة، تمييزًا في الحصول على الوظائف الجديدة.
- التغيرات السريعة في السوق: قد تُصبح بعض الوظائف الجديدة غير مرغوبة في غضون سنوات قليلة بسبب التغيرات السريعة في السوق.
مستقبل الوظائف الجديدة:
من المتوقع أن تستمر الوظائف الجديدة في الازدياد في المستقبل، مما سيؤدي إلى تغيرات كبيرة في طبيعة العمل. لذلك، من المهم أن يكون الأشخاص مستعدين لهذه التغيرات من خلال تطوير مهاراتهم واكتساب المعرفة اللازمة لشغل الوظائف الجديدة.
الخلاصة:
الوظائف الجديدة هي بوابة نحو مستقبل العمل. فمع التطورات التكنولوجية المتسارعة، ستصبح هذه الوظائف أكثر أهمية في المستقبل. لذلك، من المهم أن نستثمر في التعليم والتدريب لتمكين الناس من اكتساب المهارات اللازمة لشغل هذه الوظائف.
يمكنك ايضا أن تقرأ عن :وظائف المستقبل
يمكنك الاطلاع على : ما هو مستقبل التخصصات الإنسانية؟