تأكد من أن EBI بصفته صاحب عمل متكافئًا للفرص يجذب مواهب متنوعة ورائعة وطموحة يمكنها النمو والازدهار ضمن ثقافة شاملة وديناميكية وقائمة على الأداء، ومع ذلك لديهم المهارات والمواهب لخدمة أولوياتها الاستراتيجية.
المصدر والعلامة التجارية لصاحب العمل:
إتقان أدوات ووسائط التوريد المختلفة (على سبيل المثال، LinkedIn و GitHub و Uni. بوابات الخريجين، إلخ) لوضع EBI كواحد من أفضل أرباب العمل في مصر وجذب المواهب المتنوعة بشكل بارز.
تنفيذ برامج تدريب داخلي فعالة للخريجين لتحقيق أهداف EBI المتمثلة في جذب المواهب الشابة ووضع نفسها كواحدة من أفضل أرباب العمل في مصر لنمو المواهب الشابة وازدهارها.
الاختيار والإلحاق:
إدارة عملية الاختيار والاستقبال في ضوء سياسة وإجراءات EBI لضمان ممارسة متسقة وسلسة وفعالة.
الترتيب مع مديري التوظيف لضمان أقصى قدر من الرضا والاستخدام الأفضل لمشاركتهم في عملية الاختيار.
استخدام تقنيات الموارد البشرية الموجودة في المكان لتعزيز خبرة المرشحين/التعيين الجديدة في جميع نقاط الاتصال.
الشراكات وأصحاب المصلحة الخارجيين:
الاتصال بشركائنا الخارجيين/البائعين مثل (مقدمي مراكز التقييم، ومكاتب خريجي الجامعة/فروع الطلاب، وما إلى ذلك) لضمان التعاون الفعال والمثمر.
تصميم وتنفيذ مشاريع جديدة لاكتساب المواهب لضمان وجود علامة تجارية قوية مرئية لأصحاب العمل جنبًا إلى جنب مع تلبية احتياجات TA المستقبلية الرئيسية.
التحليل والإبلاغ:
قياس جميع الجوانب التشغيلية والتطويرية لاقتناء المواهب والإبلاغ عنها في الوقت المناسب لضمان استمرار الابتكار والتحسين حسب الحاجة.
تتبع تحديثات الاستحواذ على TA واتجاهات السوق، والتوصية بالترقيات والتحسينات الممكنة حسب الحاجة، أو تنفيذ التغييرات ضمن النطاق الحالي للمسؤوليات.
العملاء الرئيسيون:
داخلي: مديرو التوظيف والتسويق وفرق TQM وتكنولوجيا المعلومات
خارجي: المرشحون، ومكاتب خريجي الجامعات، وفروع الطلاب، ومقدمو خدمات الموارد البشرية، ومقدمو التكنولوجيا، وما شابه ذلك
الخبرة والمعرفة:
2-3 سنوات من الخبرة في الحصول على مصادر قوية عبر أدوات ووسائط مختلفة.
التواصل اللفظي القوي وغير اللفظي.
إتقان ممتاز لمهارات اللغة الإنجليزية.
مهارات قوية في كتابة الأعمال، بما في ذلك المقترحات والتقارير.
قدرات عددية قوية ومهارات تحليلية وبحثية.
عقلية النمو والشخصية الذكية اجتماعيا.
امتلاك تجربة المستخدم لأدوات المنشطات الأمفيتامينية (SAP SuccessFactors مفيد)
النمو الوظيفي: إدارة المواهب وخدمات نمو الأشخاص
عوامل النجاح: التعاون في جميع المجالات، وعقلية النمو خاصة عند مواجهة التغييرات والتحديات الجديدة، والتعلم والابتكار المستمر، واستخدام التكنولوجيا والمشاركة متعددة القنوات مع العملاء الرئيسيين.
وظيفة دعم التطبيق الأقدم Senior Application Support
تطوير وصيانة وتحديث نظم تكنولوجيا المعلومات لتلبية الاحتياجات التجارية المحددة للمصرف، وبالتالي دعم العمليات التجارية الفعالة والكفؤة للمنظمة.
المسؤوليات الرئيسية:
احتياجات المستخدم. بالتنسيق مع المستخدمين، التحقيق في احتياجاتهم وتقديم الحلول إما عن طريق إنشاء برنامج داخلي أو عن طريق تسهيل عملية شراء البرامج من البائعين.
إدارة المحتوى. إدارة المحتوى على موقع EBI ومنصة التعلم الإلكتروني.
اختيار البرمجيات. ينسق عمليات شراء البرامج ويجري عمليات تجريبية لتطبيقات البرامج لضمان أن أدائها يفي بمتطلبات EBI.
إدارة تنفيذ نظم البائعين. تنسيق تنفيذ برامجيات البائعين للإدارات غير التقنية في المصرف.
صيانة البرنامج. إجراء اختبار منتظم للبرامج لتحديد وتصحيح أي أوجه قصور وتحسين كفاءتها التشغيلية، وبالتالي ضمان الأداء الأمثل للبرنامج.
أدلة البرنامج والتوثيق. يكمل الوثائق المتعلقة بتطوير البرنامج وكتيبات مستخدم البرنامج لضمان التسجيل والاستخدام المناسبين.
يؤدي. واجبات أخرى حسب التخصيص.
التعليم والخبرة:
خريج علوم الكمبيوتر
2-6 سنوات من الخبرة في دور تقني
المهارة والمعرفة:
خبرة إدارة خادم SQL
تجربة السحابة Azure هي ميزة إضافية
تعتبر الإلمام بـ SAP SuccessFactors أو أي من منتجات SAP ميزة إضافية
M365 التجربة ميزة إضافية (ويفضل SharePoint)
وظيفة مدير العلاقات Relationship Manager
المسؤوليات الرئيسية:
قم بقيادة العلاقة مع العملاء، كونهم أول نقطة اتصال لهم في EBI
تولي ملكية طلبات العملاء واستفساراتهم
إشراك العملاء بشكل استباقي في تخطيط القدرات على المدى الطويل، والعمل عن كثب مع مستشاري الموارد البشرية
توقع احتياجات العميل، وتقديم حلول استباقية من خلال المنتجات والخدمات والأدوات المصممة خصيصًا
صيانة وتحديث معلومات العملاء في قاعدة بيانات EBI
تنسيق حضور أخصائيي التدريب في الاجتماعات ذات الصلة مع العملاء
تنظيم اجتماعات مواءمة مع أصحاب المصلحة الداخليين لتبادل معلومات السوق المتعلقة بأعمال العملاء
امتلاك P&L لمحفظة عملاء مخصصة، وتحقيق أهداف الميزانية
التقيد بجميع إجراءات التشغيل التنظيمية والمتعلقة بالامتثال
دور العملاء:
قم بقيادة العلاقات مع العملاء، وإشراكهم بشكل استباقي في تخطيط التدريب ودفع خدمات EBI
لديهم رؤية شاملة لأعمال العميل واحتياجاته والاتصال الحالي مع EBI
إنهم الأشخاص المفضلون عندما يرغب العملاء في الاتصال بـ EBI
الدور داخل EBI:
تنسيق تدريب المتخصصين في التفاعلات مع العملاء
تنظيم اجتماعات مواءمة للتأكد من أن إدارات التدريب على دراية بخط الأنابيب التجاري
تبادل الأفكار حول احتياجات العملاء الناشئة
التعليم والخبرة:
2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات وخدمة العملاء والتفاوض (ويفضل مبيعات الشركات)
درجة البكالوريوس في الأعمال المصرفية أو المالية أو المواضيع ذات الصلة (يفضل)
خبرة العمل في/مع المؤسسات المالية
المهارة والمعرفة:
معرفة القطاع المصرفي المصري
فهم إدارة المخاطر والعمل في بيئة متوافقة
التواصل الممتاز والمهارات الشخصية
استباقية وذاتية الدافع
المهارات الإدارية والتنظيمية الجيدة في البيئات المعقدة مع أصحاب المصلحة المتعددين
إتقان اللغتين الإنكليزية والعربية
المعرفة الأساسية بتصميم التدريب والقدرة على تخطيط برامج التدريب بما يتناسب على أفضل وجه مع احتياجات المنظمة
وظيفة كبير مهندسي أمن تكنولوجيا المعلومات IT Senior Security Engineer
المسؤوليات الرئيسية:
صيانة ومراقبة واستكشاف الأخطاء في LAN و WLAN واتصال VOIP.
تركيب وتهيئة وصيانة خدمات الشبكة والمعدات والأجهزة.
الحفاظ على المفاتيح وأجهزة التوجيه.
المسؤولية العامة عن أمن الشبكات وحمايتها من الوصول غير المأذون به والهجمات الكيدية
تركيب جميع الأجهزة والبرامج الحاسوبية ذات الصلة بالشبكة في المكتب (أجهزة المودم، وأجهزة التوجيه، وكابلات الإنترنت، وجدران الحماية، وما إلى ذلك)
إجراء استكشاف الأخطاء في حالة القضايا المتعلقة بالشبكة
تقديم الدعم التقني لجميع الموظفين الذين يواجهون صعوبات في الوصول إلى الشبكة
تحديث البرامجيات والمعدات الحاسوبية لضمان الأداء الصحيح والمستمر للشبكة في المكتب
استكشاف الأخطاء وحل المشكلات التقنية المعقدة في الأجهزة والخوادم والبرامج ومعدات الشبكة المتعلقة بتوجيه الشبكة والتبديل والأمن وأنفاق VPN واللاسلكية والصوت.
تطبيق نظام الكشف عن الفيروسات مسبقًا من أجل السلامة السليمة.
تتبع النصوص الضعيفة لتجنب التهديدات المحتملة.
إنشاء وصيانة الشبكة الخاصة الافتراضية وجدران الحماية وبروتوكولات الويب ولياقة أمن البريد الإلكتروني.
الإبلاغ عن التحليل الأمني للنتائج.
التحقيقات في تنبيهات المخالفات الأمنية.
صيانة وتنفيذ خطة التشغيل الموحدة لأمن الشبكات
معرفة أداء بروتوكولات التوجيه (MPLS و HAIPE/IP و QoS و WAN).
رصد بوابات أمن الويب، وأمن المحيط، وضوابط الوصول إلى الشبكة، وأمن نقطة النهاية.
التعليم والخبرة:
درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو المجالات ذات الصلة المطلوبة.
5-7 سنوات من الخبرة في إدارة الشبكات والأمن أو دور مماثل.
المهارة والمعرفة:
التواصل الممتاز والمهارات الشخصية.
التماس المشورة بشكل استباقي من الآخرين ومشاركة الخبرات الخاصة مع المجموعة.
مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
الشبكات المهنية والشهادات الأمنية (CCNP، CCDA، CISSP) مطلوبة
معرفة ممتازة بمختلف الأجهزة والبرامج المتصلة بالشبكة
تجربة عمل عملية مع Cisco و Fortinet خط المنتجات بما في ذلك المفاتيح وأجهزة التوجيه وجدران الحماية من الجيل التالي ونقاط الوصول وأجهزة التحكم في الوصول إلى الشبكة… إلخ.
القدرة على الأداء الصحيح لتركيب وصيانة المعدات والبرمجيات المتصلة بالشبكة.
Cisco Identity Service Engine (ISE).
Cisco Secure ACS Server (ACS).
Cisco Network Admission Control (NAC).
VOIP.
IDS/IPS و Syslog.
VLANS/STP/RSTP/EtherChannel/MST.
VPNs – GRE/IPSEC/SSL.
وظيفة منسق أقدم لتنمية الأعمال التجارية
المسؤوليات الرئيسية:
مساعدة مدير تفويض الأعمال التجارية في بناء العلاقات مع الجامعات الحكومية والخاصة والحفاظ عليها
متابعة تنفيذ التعاون بين البنك والجامعات والكيانات المختلفة بالمحافظات
استكشاف مجالات جديدة للتعاون بين جامعات ومحافظات EBI.
سوق برامج وخدمات EBI في الجامعات ومحافظات مصر.
القيام بزيارات منتظمة للمحافظات والجامعات لإدارة العلاقة.
تنسيق ومتابعة الإجراءات الداخلية في EBI لضمان التنفيذ السلس لجميع المبادرات مع الجامعات والمحافظات.
تنظيم فعاليات ترويجية في محافظات وجامعات مصر بالتنسيق مع أصحاب المصلحة في البنك.
التعليم والخبرة:
يفضل الحصول على بكالوريوس الاقتصاد والعلوم السياسية.
2-3 سنوات من الخبرة العملية.
المهارة والمعرفة:
مهارات الاتصال والتفاوض.
حل المشاكل.
يتم التحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة وكتابتها.
على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى [email protected] وذكر المسمى الوظيفي في الموضوع.