تطوع بالأمم المتحدة في مصر براتب١٤٤٠ دولار شهري ما يعادل ٦٠ ألف ج

معلومات عامة

• المسمى الوظيفي: مسؤول حماية الطفل (تعزيز النظم)

• بلد التعيين: مصر

• مكان العمل: القاهرة (داخل مقر الأمم المتحدة)

• تاريخ البدء المتوقع: 1 يونيو 2026

• المدة: سنة واحدة (12 شهر) وطبعاً مع احتمال التمديد.

• الجهة المستضيفة: اليونيسف (UNICEF)

• نوع الدوام: دوام كامل، والموديل هو تطوع وطني (متخصص).

عن المهمة والأهداف

شغل اليونيسف في مصر كله بيتركز على دعم التنمية المستدامة وإن كل طفل ياخد فرصة عادلة في حياته. وبما يتماشى مع خطط البلد، اليونيسف مهتمة جداً بملف “تنمية الطفولة المبكرة” من أول أول 1000 يوم في حياة الطفل لحد ما يدخل التعليم الرسمي. ده بيساعد في حل مشاكل كتير بتواجه الأطفال من خلال ربط القطاعات ببعضها. والنتائج المتوقعة دي بتصب في مصلحة الإستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030).

كمان البرنامج بيسعى لبناء معرفة قوية عشان الحماية الاجتماعية تكون حساسة أكتر لاحتياجات الأطفال، والتركيز على الصحة، التغذية، والتعليم والتركيز الأكبر بيكون على الأطفال الأكثر احتياجاً، والأطفال ذوي الإعاقة، والفتيات المراهقات.

سياق التكليف (الوضع الحالي)

التكليف ده تبع برنامج تعزيز نظم حماية الطفل في اليونيسف. والهدف الأساسي منه هو دفع أجندة حقوق الطفل وحقوق الإنسان، ومتابعة تنفيذ التوصيات اللي بتطلع من لجنة حقوق الطفل بالأمم المتحدة. كمان الشغل بيشمل دعم الشراكات القائمة تحت المشروع الممول من الاتحاد الأوروبي. هتتعامل في الشغل ده مع جهات كتير مهمة زي: المجلس القومي للطفولة والأمومة، وزارة الخارجية، ووزارة العدل، وجهات تانية شغالة في حماية الطفل. المطلوب من المتطوع إنه يساعد في التنسيق والمتابعة الفنية، وتوثيق الشغل، ومتابعة الالتزامات الخاصة بإصلاح منظومة حماية الطفل.

• تساعد في التنسيق والمتابعة بخصوص تنفيذ توصيات لجنة حقوق الطفل (CRC) والالتزامات الدولية التانية.

• تخليك على تواصل مستمر وتنسيق فعال مع الشركاء الحكوميين، وجمعيات المجتمع المدني، والشركاء في التنمية.

• تجهز مذكرات فنية، وتكتب محاضر الاجتماعات، وتصيغ المقترحات والتقارير ومواد كسب التأييد اللي تخص حماية الطفل.

• تشارك في تنظيم المتابعات، الورش التدريبية، والاجتماعات اللي بتصير بين الوكالات المختلفة.

• تتابع تنفيذ الأنشطة اللي تبع مشروع الاتحاد الأوروبي والمبادرات التانية المرتبطة بيه.

• تراقب وتتابع سير العمل مقابل الخطط السنوية وتشوف إيه اللي تحقق من المخرجات والتقارير.

• توثق الممارسات الحلوة والدروس المستفادة والنجاحات اللي بتتحقق في البرنامج.

• تعمل بحوث خلفية وتجمع معلومات قانونية وسياساتية تخص حقوق الطفل.

• وأي مهام تانية ممكن يطلبها منك المشرف المباشر وتكون تبع الشغل.

الشروط ومؤهلات القبول:

• العمر: من 18 لـ 80 سنة.

• الخبرة المطلوبة: يفضل خبرة 6 سنوات في المجال (والحد الأدنى المقبول 3 سنوات).

• الجنسية: لازم تكون مواطن مصري، أو مقيم قانوني، أو حاصل على صفة لاجئ في مصر.

• التعليم: بكالوريوس في حقوق الإنسان، أو حماية الطفل، أو تنسيق البرامج، أو التنمية الدولية.

• اللغات: إتقان تام (تحدث وكتابة) للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات والصفات الشخصية:

• القدرة على التخطيط والتنظيم، وتحمل المسؤولية، والمرونة في التعامل مع المتغيرات.

• خبرة عملية في حماية الطفل أو التنمية، ولو كنت اشتغلت قبل كده مع مؤسسات حكومية أو منظمات دولية/أمم متحدة فدي ميزة كبيرة جداً.

• مهارات ممتازة في الكتابة وصياغة التقارير بدقة واحترافية.

• تكون بتعرف تتعامل مع الناس (مهارات تواصل قوية)، وتراعي الفروق الثقافية والاجتماعية، وتعرف تشتغل مع جهات مختلفة من المجتمعات المحلية لغاية المسؤولين الكبار.

• معرفة كويسة بالكمبيوتر وبرامج أوفيس (وورد، إكسيل) والإيميلات.

• تقدر تشتغل بحد أدنى من الإشراف، وتتحمل ضغط الشغل والالتزام بالمواعيد النهائية النهائية الضيقة.

شروط المعيشة والمزايا المادية:

القاهرة تعتبر مكان ممتاز للعيش مع العائلة، وفيها كل الخدمات الطبية والتعليمية والترفيهية، وهي مركز ثقافي وسياسي كبير في المنطقة.

المميزات المالية للمتطوع (الفئة الاختصاصية):

• بدل معيشة شهري (VLA): 1441.08 دولار أمريكي في الشهر.

• بدل انتقال وتعيين (مرة واحدة في الأول): 350 دولار.

• بدل مغادرة: بيتم صرفه بعد ما تخلص عقدك بالسلامة.

• تأمين طبي وتأمين على الحياة: مغطى بنسبة 100% من خلال شركة Cigna (بيشمل المتطوع والمعالين).

• التدريب: دخول مجاني لمنصة التدريب الإلكترونية الخاصة بالأمم المتحدة (UNV E-Campus) وحساب LinkedIn Learning.

كيف تجتاز المقابلة الشخصية بنجاح

المقابلة الشخصية من أكثر المواقف التي تسبب التوتر للكثير من الناس، وهذا أمر طبيعي تماماً. لكن الحقيقة أن معظم من يفشلون في المقابلات لا يفشلون بسبب قلة الكفاءة، بل بسبب ضعف التحضير أو الأسلوب الخاطئ في التعامل مع الموقف.

في هذا المقال سنتحدث عن أهم النقاط التي تساعدك على اجتياز أي مقابلة شخصية بغض النظر عن طبيعة الوظيفة.

داخل المقابلة

الاستماع الجيد هو المهارة الأكثر أهمية وأقل الناس من يتقنها فعلاً. كثير من المرشحين يكونون منشغلين بالتفكير في إجابتهم القادمة بينما المحاور لا يزال يتحدث. هذا خطأ واضح ويُلاحظه المحاور.

إذا لم تفهم السؤال، فلا تتردد في طلب التوضيح. هذا لا يدل على ضعف، بل يدل على أنك شخص دقيق يريد أن يجيب بشكل صحيح.

سؤال نقاط الضعف: تجنب الإجابات المكررة مثل “أنا أعمل أكثر من اللازم” أو “أنا كمالي في عملي”. المحاورون سمعوا هذه الإجابات مئات المرات ولا يقتنعون بها. أذكر نقطة ضعف حقيقية وأخبر المحاور بما تفعله لتحسينها، هذا يظهر نضجاً ووعياً بالنفس.

في نهاية المقابلة

حين يسألك المحاور “هل لديك أي أسئلة؟” لا تقل “لا، شكراً”. هذا يوحي بأنك غير مهتم أو غير مستعد. اطرح سؤالاً واحداً على الأقل، مثل “ما هي أكبر التحديات التي سأواجهها في هذا الدور؟” أو “كيف تصفون بيئة العمل في فريقكم؟”

وإذا كان لديك بريد المحاور الإلكتروني، أرسل له رسالة قصيرة بعد المقابلة تشكره على وقته. هذه التفصيلة الصغيرة يغفل عنها كثيرون وقد تُحدث فرقاً.

تنبيه مهم ضد النصب: الأمم المتحدة مش بتطلب أي فلوس أو رسوم في أي مرحلة من مراحل التقديم أو التوظيف أو المقابلات. لو حد طلب منك فلوس، تجاهله تماماً. ملحوظة بخصوص كورونا: التعيين بيتطلب تكون واخد التطعيمات المعتمدة من منظمة الصحة العالمية، إلا لو كان الشغل ده كله عن بُعد بالكامل ومش هتحتاج تنزل المقر أو تقابل الناس (بس الوظيفة دي مكتوب إنها في المقر).

قدم الأن في هذه الفرصة