LinkedIn Learning بديل موقع Lynda: كيفية التعلم الذاتي والاستفادة من المسارات التعليمية
إذا كنت قد بحثت من قبل عن أفضل مواقع التعلم الذاتي على الإنترنت، فمن المحتمل أنك سمعت عن Lynda.com أو موقع ليندا، الذي كان من أشهر المنصات المتخصصة في تقديم الكورسات والدورات المهنية عبر الإنترنت. لكن مع تطور المنصة وانتقال خدماتها إلى LinkedIn، أصبح الاسم الذي يجب أن تبحث عنه حاليًا هو LinkedIn Learning.
تقدم منصة LinkedIn Learning مكتبة ضخمة من الدورات التدريبية في مجالات الأعمال والتكنولوجيا والتصميم والتطوير المهني، بالإضافة إلى المسارات التعليمية Learning Paths التي تساعد المتعلم على دراسة مجموعة من الكورسات المرتبطة بمهارة أو مسار مهني محدد بدلًا من التنقل العشوائي بين الدورات.
ووفقًا لصفحة LinkedIn Learning الرسمية، تضم المنصة حاليًا أكثر من 26 ألف دورة تدريبية، يقدمها آلاف الخبراء والمتخصصين، مع محتوى في مجالات متنوعة مثل البرمجة، تحليل البيانات، الذكاء الاصطناعي، التسويق، الإدارة، التصميم وإدارة المشروعات. كما توفر المنصة ترجمة مصاحبة للمحتوى بعدة لغات.
لذلك، إذا كنت ترغب في التعلم الذاتي وتطوير مهاراتك لسوق العمل، فإن LinkedIn Learning يمكن أن يكون أحد المصادر التي تساعدك على بناء خطة تعلم منظمة، خصوصًا إذا كنت لا تعرف من أين تبدأ أو ما المهارات التي تحتاج إليها للوصول إلى وظيفة معينة.
ما هو LinkedIn Learning وكيف تستفيد من المسارات التعليمية؟
من Lynda.com إلى LinkedIn Learning ومجالات التعلم المتاحة
قد تجد حتى الآن مقالات أو فيديوهات تستخدم اسم Lynda أو Lynda.com، لكن عند البحث عن المنصة حاليًا ستجد أن المحتوى أصبح متاحًا عبر LinkedIn Learning.
ويمكن الدخول مباشرة إلى المنصة من خلال:
الموقع الرسمي لـ LinkedIn Learning
وتنقسم الدورات الموجودة على المنصة إلى مجموعة كبيرة من التخصصات، ومن أبرزها:
- Business
- Technology
- Creative
- Software Development
- Data Analysis
- Artificial Intelligence
- Cybersecurity
- Project Management
- Marketing
- Finance and Accounting
- Human Resources
- Graphic Design
- Web Development
- Leadership and Management
ومن أهم مميزات المنصة أنك لا تحتاج دائمًا إلى معرفة اسم الكورس الذي تريد دراسته. يمكنك البحث باسم المهارة أو المجال، ثم استكشاف الدورات والمسارات المرتبطة به.
فعلى سبيل المثال، إذا كنت ترغب في تعلم Data Analysis يمكنك البحث عن تحليل البيانات، ثم الاطلاع على المحتوى الخاص بـExcel وSQL وPower BI والمهارات الأخرى التي تدخل ضمن هذا المسار.
أما إذا كان هدفك هو العمل في مجال Digital Marketing، فيمكنك البحث عن موضوعات مثل SEO وContent Marketing وSocial Media Marketing وGoogle Ads وغيرها.
وتوفر المنصة كذلك أقسامًا متخصصة في المهارات المهنية التي يمكن أن يحتاج إليها الباحث عن عمل، مثل كتابة السيرة الذاتية، التواصل، إدارة الوقت، الاستعداد للمقابلات، مهارات العرض والتقديم وتطوير المسار الوظيفي.
وبحسب الصفحة الرسمية لـLinkedIn Learning، يتم إضافة دورات جديدة بصورة مستمرة إلى مكتبة المنصة.
جميع ادوات و كورسات الذكاء الأصطناعي المجانية
ابدأ من هنا:
ما هي Learning Paths ولماذا تعتبر من أهم مميزات المنصة؟
من أكثر المميزات التي اشتهرت بها Lynda واستمرت مع LinkedIn Learning هي فكرة Learning Paths أو المسارات التعليمية.
والمسار التعليمي يختلف عن الكورس الواحد.
فالكورس عادة يركز على مهارة أو موضوع معين، بينما يتكون Learning Path من مجموعة من الدورات المرتبطة ببعضها والمصممة لمساعدة المتعلم على تطوير مجموعة أوسع من المهارات في مجال معين.
وتوضح LinkedIn رسميًا أن Learning Paths عبارة عن قوائم منظمة تضم دورات فيديو مرتبطة بموضوع أو مسار مهني معين، ويمكن أن يقدمها أكثر من مدرب متخصص.
يمكنك استكشافها مباشرة من خلال:
جميع المسارات التعليمية على LinkedIn Learning
وتوجد مسارات في مجالات مثل:
- تطوير البرمجيات.
- الذكاء الاصطناعي.
- تحليل البيانات.
- التسويق.
- إدارة المشروعات.
- خدمة العملاء.
- الموارد البشرية.
- القيادة والإدارة.
- التصميم.
- تطوير المسار المهني.
فعلى سبيل المثال، بدلًا من مشاهدة كورس عشوائي عن البرمجة، تستطيع اختيار Learning Path مخصصًا للمبتدئين في Software Development، وبالتالي تحصل على مجموعة كورسات مرتبطة ببعضها تساعدك على تكوين أساس أفضل في المجال.
كما توضح LinkedIn أن إكمال بعض المسارات يؤدي إلى الحصول على Certificate of Completion يمكن إضافتها إلى الملف الشخصي على LinkedIn.
ويمكن قراءة المزيد حول طريقة عمل المسارات من خلال:
شرح Learning Paths الرسمي من LinkedIn
وهذه الطريقة مفيدة خصوصًا للمبتدئ الذي يشعر بالحيرة بسبب كثرة الكورسات، لأن المسار يعطيه ترتيبًا أوضح بدلًا من الانتقال بين موضوعات غير مترابطة.
كيفية استخدام LinkedIn Learning لتطوير مهاراتك وفرصك الوظيفية
التسجيل والتعلم والاستفادة من الفترة التجريبية
إذا كنت تستخدم LinkedIn بالفعل، فيمكنك الانتقال مباشرة إلى LinkedIn Learning واستكشاف المحتوى الموجود على المنصة.
وتعرض الصفحة الرسمية حاليًا خيار Start my free month، أي إمكانية بدء فترة تجريبية مجانية لمدة شهر للمستخدم المؤهل، وبعد انتهاء الفترة المجانية تنطبق شروط الاشتراك الخاصة بالخدمة.
لذلك من الأدق وصف LinkedIn Learning بأنه يقدم فترة تجريبية مجانية، وليس موقعًا مجانيًا بالكامل.
يمكنك الاطلاع على العرض الحالي من:
قبل بدء التجربة، من الأفضل وضع خطة واضحة للاستفادة منها بدلًا من التسجيل ثم قضاء معظم الوقت في تصفح مئات الدورات.
ابدأ بتحديد هدفك، مثل:
“أريد تعلم أساسيات تحليل البيانات.”
أو:
“أريد تطوير مهاراتي للحصول على وظيفة في مجال التسويق الرقمي.”
ثم ابحث عن Learning Path مناسب، وحدد عدد الساعات التي تستطيع الدراسة فيها يوميًا.
على سبيل المثال، يمكنك تخصيص ساعة يوميًا للمشاهدة، ثم وقت آخر للتطبيق العملي.
والتطبيق هنا مهم جدًا؛ لأن مشاهدة عشرات الساعات من الفيديوهات دون ممارسة المهارة لن تعطي نفس النتيجة.
إذا كنت تتعلم Excel مثلًا، افتح البرنامج ونفذ التدريبات بنفسك.
وإذا كنت تتعلم البرمجة، اكتب الأكواد وجرّب بناء مشروعات صغيرة.
أما في التصميم، فحاول إعادة تنفيذ الأفكار باستخدام البرامج التي تتعلمها.
كما توفر LinkedIn Learning تدريبات عملية وملفات تمارين وأسئلة تساعد المستخدم على تثبيت بعض المهارات، إلى جانب محتوى طويل وقصير يناسب طرق تعلم مختلفة.
كيف تختار الكورسات التي تساعدك في الحصول على وظيفة؟
إذا كان هدفك النهائي هو العمل، فلا تختَر الدورات بناءً على أسماء جذابة فقط. ابدأ أولًا بدراسة الوظائف التي تريد التقديم عليها.
افتح LinkedIn Jobs وابحث عن المسمى الوظيفي الذي تستهدفه.
إذا كنت تريد العمل مثلًا كـ Data Analyst، افتح مجموعة من إعلانات الوظائف واكتب المهارات التي تتكرر فيها.
قد تجد مثلًا:
Excel
SQL
Power BI
Data Visualization
Communication Skills
بعد ذلك ارجع إلى LinkedIn Learning وابحث عن دورات ومسارات تساعدك على تطوير هذه المهارات.
بهذه الطريقة يصبح التعلم مرتبطًا بمتطلبات حقيقية في سوق العمل بدلًا من جمع شهادات لا تخدم هدفًا واضحًا.
كما يمكنك الاستفادة من المنصة في تطوير مهارات تساعدك أثناء عملية التوظيف نفسها.
فعلى سبيل المثال، توجد مسارات تتناول البحث عن الوظائف والسيرة الذاتية والاستعداد لسوق العمل. ومن الأمثلة الحالية مسار:
ويتناول موضوعات مرتبطة ببناء العلاقات المهنية، تحسين الحضور على LinkedIn، واستراتيجيات البحث عن وظائف للمبتدئين.
ولو وصلت بالفعل إلى مرحلة مقابلة العمل، فلا تركز على المهارات الفنية فقط.
استعد أيضًا لأسئلة مثل:
Tell me about yourself.
جهز إجابة قصيرة تشرح دراستك وخبرتك وأهم مهاراتك وما الذي تبحث عنه مهنيًا.
Why do you want this job?
اربط إجابتك بطبيعة الوظيفة والمهارات التي تريد تطويرها، وليس فقط باحتياجك إلى العمل.
What skills can you bring to this role?
استخدم المهارات التي درستها وتدربت عليها، ويفضل ذكر مشروع أو تطبيق عملي يثبت قدرتك.
How do you keep your skills up to date?
هنا تستطيع الحديث عن الدورات والمسارات التعليمية التي درستها، لكن من الأفضل التركيز على ما تعلمته وطبقته وليس اسم الشهادة وحده.
ومن المهم أيضًا ألا تعتمد على شهادة LinkedIn Learning باعتبارها ضمانًا للحصول على وظيفة. الشهادة يمكن أن توضح أنك أكملت تدريبًا معينًا، لكن الشركات عادة تهتم كذلك بقدرتك الفعلية على تطبيق المهارة وخبراتك ومشروعاتك وطريقة أدائك في المقابلة.
لذلك، حاول بعد كل مجموعة دورات تنفيذ مشروع عملي يمكن إضافته إلى الـCV أو Portfolio.
إذا تعلمت تحليل البيانات، أنشئ Dashboard.
إذا درست التصميم، أنشئ مجموعة Designs.
إذا تعلمت تطوير المواقع، أنشئ Website صغيرًا.
وإذا درست التسويق، قم بإعداد نموذج لخطة تسويقية أو Content Plan.
الطريقة الأفضل للاستفادة من LinkedIn Learning ليست مشاهدة أكبر عدد ممكن من الكورسات، وإنما اختيار المهارات التي تخدم هدفًا وظيفيًا واضحًا، ثم دراستها بطريقة منظمة وتطبيقها عمليًا.
يمكنك البدء من LinkedIn Learning، واستكشاف المسارات التعليمية، ثم مقارنة ما تتعلمه بمتطلبات الوظائف الموجودة على LinkedIn Jobs حتى تبني خطة تعلم مرتبطة فعلًا بالمسار المهني الذي تريد الوصول إليه.
