تفاصيل وظائف مبيعات فى تطبيق WEDDnGO
Telesales Agent for WEDDnGO
WEDDnGO is the biggest marketplace app in Egypt that specializes in weddings and any related details by connecting users with a wide range of wedding service providers, from dress designers, makeup artists, beauty centers, travel agencies, venues, cosmetic doctors, photographers, and wedding cars.
Responsibilities:
Researching and identifying opportunities, generating leads, target identification, and classification.
Reaching out to new customers and making presentations or pitches outlining the benefits of our application and services.
Initiate outbound calls and explaining the company services to the callers.
Asking questions to engage customers and keep the conversation going.
Listening to the customers’ needs to generate repeat sales.
Answering customers’ questions on the products.
Achieve Monthly/Yearly revenue target.
Supports Sales campaign by contacting targeted customers.
Job Requirements:
At least One Year of previous experience in B2B Telesales is a must.
Good English skills.
Perfect communication skills and phone etiquette are necessary.
Computer literacy, competent user of MS Office, and other various software.
Ability to maintain performance goals.
Apply from here
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》تدريبات فى بنك HSBC
》وظائف فى شركة العربية للطيران
》وظائف سكرتارية فى سنتر شاهين
》اعلان وظائف الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.
المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.
لكن أصعب جزء في هذه العملية هو تحديد المؤهلات المطلوبة للوظيفة. والسبب وراء هذه الصعوبة هو أن التوظيف يؤثر على الميزة التنافسية للشركة في السوق فضلا عن مقدار الإيرادات، بالإضافة إلى ذلك، يحب أن يكون هناك مجموعة من السمات المطلوبة للتوظيف والمتعلقة بكل وظيفة من وظائف المبيعات داخل الشركة. عند وجود شخص لا يمتلك التفوق في المجال المحدد؛ قد يرجع ذلك لعوامل خارجية تتعلق بالجو المحيط بهذا الشخص.