تفاصيل وظائف مبيعات فى شركة Tawasol IT

تفاصيل وظائف مبيعات فى شركة Tawasol IT

Outdoor Sales Executive for Tawasol IT
Outdoor Sales Executives needed for immediate hiring
The candidate for this position will excel at creating and closing new opportunities. By using a consultative approach to selling, this person will use their expertise to identify and qualify leads, leading to sales opportunities with both new and existing customers.

There are 2 open roles for the outdoor sales executive to choose to apply for:
Selling digital transformation solutions to businesses outdoor (Websites, mobile apps, digital marketing)
Selling discount cards to businesses and individuals outdoor

Responsibilities
Meet and exceed sales targets
Successfully create business from new and existing customer accounts
Manage complex negotiations with senior-level executives
Build rapport and establish long term relationships with customers

Qualifications
Demonstrable track record of over-achieving quota
Strong written and verbal communication skills

Basic Salary: 3,000 EGP
Comissions up to 9,000 EGP (can be easily done with proper selling techniques)
Apply from here

لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
تدريبات فى بنك HSBC
وظائف فى شركة العربية للطيران
وظائف سكرتارية فى سنتر شاهين
اعلان وظائف الجهاز المركزي للتنظيم والادارة

تعيين موظفي المبيعات
هناك ثلاث مهام تستخدم عند التعيين لوظيفة إدارة المبيعات هي تحليل الوظيفة ووصف الوظيفة ومؤهلات الوظيفة
ويتم إجراء التحليل الوظيفي لتحديد مهام معينة يكون البائع مسئولاً عنها بصورة يومية. ويجب على التحليل الوظيفي تحديد الأنشطة التي تعد حيوية لنجاح الشركة. وأي شخص له علاقة بتنظيم المبيعات أو قسم الموارد البشرية يمكن أن يقوم بالتحليل وكذلك أي متخصص من جهة خارجية. ويجب أن يكون لدى الشخص المسئول عن إكمال التحليل الوظيفي فهم عميق للنشاط اليومي للبائعين.

المسمى الوظيفي . العلاقة التنظيمية . أنواع المنتجات والخدمات المبيعة. أنواع العملاء المدعوين . المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة . متطلبات الوظيفة . المواصفات المطلوبة للتوظيف
سوف يحدد الوصف الوظيفي الفعال خطط المكافآت وحجم عبء العمل والواجبات الملقاة على عاتق البائعين. كما أنه مسئول بشكل أساسي عن أدوات التوظيف مثل نموذج طلب التقدم للوظيفة والاختبارات النفسية.